Alansa moniosaajaRTJ-Siivous Ky aloitti toimintansa vuonna1984 rakennussiivouspalveluiden tarjoajana. Toimenkuvaan kuuluivat loppusiivoukset uudisrakennuskohteissa, rakennusaikaiset siivoukset ja saneeraussiivoukset. Muutaman vuoden sisällä toiminta kehittyi rakennustyövoimanvuokraukseen. Toiminta on laajentunut monipuolisemmaksi ja kattaa nykyään rakennus- ja siivousalan henkilöstövuokrauksen, kiinteistöjen kosteusmittaukset, kuivaukset, leikkipaikkojen turvatarkastukset ja kunnostuksen, työturvallisuuskorttikoulutuksen ja täydennyskoulutuksen. Vahva ammatillinen tietotaito ovat mahdollistaneet toiminnan monimuotoisen kehittämisen vuosien varrella.
Toimimme yhdistävänä linkkinä työnantajan ja työntekijän välissä |
|
|
HenkilöstövuokrausTavoitteenamme on tuottaa jokapäiväistä hyötyä, sekä työntekijöillemme, että asiakkaillemme reagoimalla nopeasti tarpeisiin, saatavuuteen ja kysyntään. Työntekijälle tarjoamme työnantajan, joka etsii kokemuksen ja koulutuksen mukaista työtä. Asiakkaille tärkeätä on työvoiman saannin nopeus, tarpeiden mukaisesti palveluntarjoamisen joustavuus, rekrytointiprosessin helpottuminen, työvoimakustannusten ennustettavuus ja hallintokulujen väheneminen. Vuokratyövoima on joustava, nopea ja tehokas tapa täyttää henkilöstötarpeet. Me säästämme aikaa ja vaivaa toimimalla työnantajan ja työntekijän välisenä linkkinä. Leikkipaikkojen turvatarkastus
Tarjoamme leikkipaikkojen turvatarkastukset ja kunnostukset. Omaamme Viherympäristöliitto Ry:n Ulkoleikkipaikkojen turvallisuuskurssin takaamat valmiudet ulkoleikkipaikkojen turvallisuuden tarkastamiseen ja ylläpitämiseen. Leikkipaikkojen turvallisuudesta huolehtiminen on omistajan vastuulla. Suosittelemme heitä tutustumaan aiheeseen lisää varmistaakseen osaltansa turvallisemman huomisen. Leikkipaikkojen turvallisuuteen ja turvallisuuden parantamiseen tulisi kiinnittää erityisesti huomiota, sillä haluammehan tehdä leikkiympäristön lapsille mahdollisimman riskittömäksi. |
Rekrytointi
Me huolehdimme asiakkaidemme puolesta työntekijöiden haastattelun, soveltuvuusarvioinnin ja osaamiskartoituksen. Tuntemalla työntekijämme varmistamme että löydämme jokaiseen tehtävään soveltuvimman työntekijän ja jokaiselle kyvylle ja osaajalle oikean työympäristön. Asiakkaalle rekrytoinnin ulkoistaminen tuo mittavan lisäedun ja nopeuttaa heidän toimintaansa.
Koulutus
Koulutamme työntekijämme, joten näin ammattitaitoista ja joustavaa työvoimaa voidaan välittää työnantajan jokaiseen tarpeeseen. Järjestämme työturvallisuuskorttikoulutuksia sekä siihen liittyvät jatkokoulutukset työntekijöillemme ja ulkopuolisille asiasta kiinnostuneille. Työturvallisuuskorttikoulutusten tavoitteena on kehittää ja parantaa tietoisuutta työturvallisuudesta ja työsuojelusta. Jos haluat tietää lisää koulutuksista ja niiden saatavuudesta, voit jättää meille yhteydenottopyynnön yhteystiedot-sivustolla.
Yhteystiedot-sivustolla voit jättää meille yhteydenottopyynnön jos haluat kuulla enemmän toiminnastamme ja palveluistamme.
|
|
Kiinteistöjen kosteusmittaus ja kuivaus
Tarve kosteusmittaukselle voi tulla esimerkiksi vesivahingon sattuessa tai sitä epäiltäessä, tai kun halutaan tehdä kuntotarkastus.
Vaurion syyn selvittäminen ja sen paikantaminen ovat ensisijaisen tärkeitä, jotta pystytään ryhtymään oikeisiin toimenpiteisiin. Kartoitukseen voidaan käyttää pintakosteus, sekä rakennekosteusmittareita. Kosteusvauriot paljastuvat monesti vasta kun se aiheuttaa näkyviä vaurioita. Homeongelmien syntyä voidaan paremmin ennaltaehkäistä kun kosteusvaurio havaitaan ajoissa. |
Maanraivauksesta ja kotisiivouksesta löydät lisää niiden omilta sivustoilta.
|
|
|
Kuulumme Tilaajavastuu.fi rekisteriin ja RAKSAKYMPIN teimme NCC-Rakennus Oy:n kanssa. |
|
Takaisin etusivulle
